Energie-Typ-Test - Natalie Molker - Expertin für Körpersprache

Energie-Typ-Test

Willkommen zu einem Energie-Typ-Test!

Dieser Test ist ein wertvolles Instrument, um mehr über dich selbst zu erfahren und zu verstehen, wie du Energie gewinnst und verlierst.

Jeder von uns hat eine einzigartige Art und Weise, wie wir Energie aufnehmen und verbrauchen. Manche von uns ziehen ihre Energie aus sozialen Interaktionen, während andere sie aus Ruhe und Struktur beziehen. Gleichzeitig gibt es Faktoren, die unsere Energie beeinträchtigen können, wie Stress, Negativität oder Chaos. Indem wir unseren Energie-Typ und unsere individuellen Energiequellen und -räuber kennen, können wir besser auf unsere Bedürfnisse eingehen und ein ausgewogeneres und erfüllteres Leben führen.

Der Test besteht aus einer Reihe von Fragen, die auf deine Vorlieben, Abneigungen und Verhaltensweisen abzielen. Es gibt keine richtigen oder falschen Antworten - sei einfach ehrlich zu dir selbst und versuche, so genau wie möglich zu antworten. Am Ende des Tests erhältst du eine Beschreibung deines Energie-Typs sowie Informationen darüber, was dir Energie gibt und was sie dir raubt.

Es ist wichtig zu betonen, dass es keine "guten" oder "schlechten" Energie-Typen gibt. Jeder Typ hat seine Stärken und Herausforderungen, und alle sind gleichermaßen wertvoll. Es geht nicht darum, sich in eine Schublade zu stecken, sondern darum, ein tieferes Verständnis für sich selbst zu gewinnen und Wege zu finden, eigene Energie optimal zu nutzen.

Ich hoffe, dass dieser Test dir hilft, dich selbst besser zu verstehen und deine Energie effektiver zu managen. Viel Spaß beim Entdecken deines Energie-Typs!

Mit dem Klick auf „Akzeptieren und Start“ erklärst du dich damit einverstanden, dass die von dir in diesem Test eingegebenen Daten an mich, Natalie Molker, übermittelt und zur von dir gewünschten Energie-Typ-Bestimmung sowie für deine Informierung z.B mittels Newsletter oder Kontaktaufnahme verwendet werden. Weitere Informationen findest Du in der Datenschutzerklärung.

Du bist auf einer Party und der DJ spielt deinen Lieblingssong. Was tust du?

Ich genieße den Song, bleibe aber lieber bei meinen Freunden und unterhalte mich.

Ich stürme auf die Tanzfläche und gebe alles.

Ich mache eine mentale Notiz, diesen Song später meiner Playlist hinzuzufügen.

Ich drehe die Lautstärke auf und tanze, als gäbe es kein Morgen.

Du hast einen freien Tag. Was machst du?

Ich genieße einen ruhigen Tag zu Hause mit einem guten Buch oder Film.

Ich rufe meine Freunde an und wir machen spontan etwas Lustiges.

Ich nutze die Zeit, um meine To-Do-Liste abzuarbeiten und meine Pläne für die nächste Woche zu organisieren.

Ich packe den Tag mit Aktivitäten und erledige Dinge, die ich schon lange tun wollte.

Du siehst eine Ungerechtigkeit. Wie reagierst du?

Ich versuche, die Stimmung zu heben und eine positive Atmosphäre zu schaffen.

Ich stehe auf und sage laut und deutlich, dass das nicht fair ist.

Ich analysiere die Situation und erstelle einen Plan, um das Problem zu lösen.

Ich ziehe mich zurück und denke darüber nach, wie ich helfen kann.

Du hast eine stressige Woche hinter dir. Wie entspannst du dich am Wochenende?

Ich treffe mich mit Freunden, gehe tanzen oder mache etwas Kreatives.

Ich organisiere meine Gedanken, plane die nächste Woche und nehme mir Zeit für mich.

Ich mache es mir zu Hause gemütlich, lese oder schaue Filme.

Ich gehe raus in die Natur, mache Sport oder starte ein neues Projekt.

Du hast eine schwierige Aufgabe vor dir. Wie gehst du damit um?

Ich nehme mir Zeit, denke darüber nach und gehe sie Schritt für Schritt an.

Ich packe sie direkt an und arbeite so lange daran, bis sie erledigt ist.

Ich mache eine Party daraus und versuche, Spaß dabei zu haben.

Ich erstelle einen detaillierten Plan und arbeite systematisch daran.

Du hast einen Konflikt mit einem Freund. Wie gehst du damit um?

Ich versuche, die Situation aufzulockern und eine positive Atmosphäre zu schaffen.

Ich stelle mich dem Konflikt direkt und versuche, ihn sofort zu lösen.

Ich analysiere die Situation und erstelle einen Plan zur Konfliktlösung.

Ich ziehe mich zurück und denke darüber nach, wie ich das Problem lösen kann.

Du hast die Möglichkeit, einen neuen Kurs oder Workshop zu besuchen. Was wählst du?

Etwas Aktives und Herausforderndes, wie einen Kletterkurs oder eine Coding-Bootcamp.

Etwas Organisiertes und Praktisches, wie einen Projektmanagement-Kurs oder einen Excel-Workshop.

Etwas Ruhiges und Strukturiertes, wie einen Buchclub oder einen Yoga-Kurs.

Etwas Kreatives und Soziales, wie einen Tanzkurs oder einen Kochkurs.

Du bist auf einer Networking-Veranstaltung. Wie verhältst du dich?

Ich suche aktiv nach Leuten, mit denen ich mich austauschen kann und stelle mich vor.

Ich bleibe eher im Hintergrund, höre zu und gebe Ratschläge, wenn jemand danach fragt.

Ich bin derjenige, der die Leute zum Lachen bringt und die Stimmung auflockert.

Ich habe bereits im Voraus geplant, wen ich treffen möchte und welche Themen ich ansprechen will.

Du hast einen Fehler gemacht. Wie gehst du damit um?

Ich versuche, das Beste daraus zu machen und die Situation mit Humor zu nehmen.

Ich analysiere den Fehler, erstelle einen Plan zur Korrektur und sorge dafür, dass es in Zukunft nicht mehr passiert.

Ich denke gründlich darüber nach und versuche, eine Lösung zu finden, um den Fehler zu beheben.

Ich sehe es als Chance, zu lernen und besser zu werden. Ich packe das Problem direkt an.

Wie triffst du Entscheidungen?

Ich verlasse mich auf meinen Instinkt und treffe schnelle Entscheidungen.

Ich denke gründlich nach und treffe überlegte Entscheidungen.

Ich berücksichtige die Gefühle anderer und treffe Entscheidungen, die alle glücklich machen.

Ich analysiere alle Optionen und treffe logische Entscheidungen.

Wie gehst du mit Veränderungen um?

Ich passe mich leicht an und finde immer einen Weg, das Beste daraus zu machen.

Ich begrüße Veränderungen und sehe sie als Chance, zu wachsen.

Ich ziehe es vor, in meiner Komfortzone zu bleiben und Veränderungen langsam anzugehen.

Ich plane und organisiere mich, um mit Veränderungen umzugehen.

Wie kommunizierst du mit anderen?

Ich bin ruhig und bedacht in meiner Kommunikation.

Ich bin ausdrucksstark und zeige meine Emotionen.

Ich bin klar und präzise in meiner Kommunikation.

Ich bin direkt und sage, was ich denke.

Wie gehst du mit Kritik um?

Ich nehme sie als Herausforderung an und arbeite daran, mich zu verbessern.

Ich denke darüber nach und versuche, daraus zu lernen.

Ich nehme sie mit Humor und versuche, das Positive darin zu sehen.

Ich analysiere sie und erstelle einen Plan zur Verbesserung.

Wie gehst du mit Komplimenten um?

Ich fühle mich geschmeichelt und genieße die positive Aufmerksamkeit.

Ich freue mich darüber und fühle mich motiviert, weiterzumachen.

Ich nehme sie als Bestätigung meiner Arbeit und meiner Fähigkeiten.

Ich fühle mich geschätzt und anerkannt.

Wie gehst du mit neuen Ideen um?

Ich denke darüber nach und überlege, wie sie umgesetzt werden können.

Ich analysiere sie und plane, wie sie am besten umgesetzt werden können.

Ich bin begeistert und setze sie sofort um.

Ich bin aufgeregt und teile sie mit anderen.

Wie fühlst du dich, wenn du etwas Neues lernst?

Ich bin neugierig und freue mich darauf, es mit anderen zu teilen.

Ich bin ruhig und konzentriert und nehme mir Zeit, es zu verstehen.

Ich bin begeistert und aufgeregt, es auszuprobieren.

Ich bin organisiert und plane, wie ich das Neue in mein Wissen integrieren kann.

Wie gehst du mit Rückschlägen um?

Ich ziehe mich zurück und denke darüber nach, wie ich vorankommen kann.

Ich versuche, positiv zu bleiben und das Beste daraus zu machen.

Ich analysiere die Situation und erstelle einen Plan zur Verbesserung.

Ich sehe sie als Gelegenheit zum Wachstum und arbeite hart daran, sie zu überwinden.

Wie fühlst du dich, wenn du erfolgreich bist?

Ich fühle mich zufrieden und genieße den Moment.

Ich fühle mich motiviert und bereit, die nächste Herausforderung anzugehen.

Ich fühle mich organisiert und plane meinen nächsten Schritt.

Ich fühle mich glücklich und feiere meinen Erfolg.

Wie verhältst du dich, wenn du in einem Team arbeitest?

Ich übernehme die Führung und sorge für klare Ziele und Aufgaben.

Ich motiviere das Team und schaffe eine positive Atmosphäre.

Ich unterstütze das Team und achte darauf, dass sich alle gut fühlen.

Ich organisiere die Abläufe und halte den Plan im Blick.

Jetzt bist du schon fast am Ziel.

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